Only in english?

Only in english?

Álláskeresési anomáliák 2. rész Ti voltatok már úgy, hogy nem tudtátok, mit is takar a megnevezett pozíció az álláshirdetésekben? Vagy ha tudtátok is, nem értettétek, hogy az irodai alkalmazott, a raktáros vagy az értékesítő miért office manager, logistic assistant...
Pénz beszél?

Pénz beszél?

Álláshirdetési anomáliák 1. rész Mindig megdöbbenek, amikor néhány soros álláshirdetés végén azt látom, hogy „jelentkezés fényképes önéletrajzzal és fizetési igény megjelölésével”. Hiszen még azok a szerencsés munkavállalók, akik bérsávokban képesek magukat értékelni,...
Ha egy csoport nem működik…

Ha egy csoport nem működik…

Ha egy csoport nem működik az elvárásoknak, vagy a lehetőségeknek megfelelően, akkor szinte biztos, hogy a csoport tagjait rosszul válogattuk össze, és a csoporton belül a különféle teljesítményű és érdeklődésű tagok aránya eltolódott. Ursula Affemann színtipológiája...
Bővebben a csoportról…

Bővebben a csoportról…

Ursula Affemann német grafológus olyan színtipológiát alkotott, amellyel a grafológiai elemzéssel együtt pofon egyszerű az ideális csoport összeállítása. Az Affemann-féle színtipológia azt mondja, hogy egy optimálisan működő csoport megközelítően 60% kék, 20% zöld,...
Emberekből csoportot?

Emberekből csoportot?

Hogyan “csináljunk” jó csoportot? Valószínűleg semmi újat nem mondok azzal, hogy néhány összeverődött ember még nem alkot csoportot. Csoporttá akkor válnak, ha ezek az emberek egy közös cél érdekében tevékenykednek. Mikor tudnak a leghatékonyabban...
Mit tud mondani a grafológia az időkezelésről?

Mit tud mondani a grafológia az időkezelésről?

Sok mindent. Nem csak az a fontos, hogy valaki be tudja-e tartani a határidőit, hanem az is, hogyan. Van olyan, aki kiegyensúlyozottan dolgozik egy adott feladaton az elejétől a végéig, az ő szómagassága egyenletes lesz. Aztán van olyan, aki bátran belevág az új...

A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek minket a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. Weboldalunk további használatával jóváhagyod, hogy cookie-kat használjunk. További információ

A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. A Weboldal további használatával jóváhagyod, hogy cookie-kat használjunk.

Bezárás